濰坊文華學校（高中部）召開2024-2025學年中層干部競聘大會

為了進一步加強學校中層干部隊伍建設(shè)，完善選人用人工作機制，優(yōu)化管理部門和干部隊伍的結(jié)構(gòu)，進一步提升我校教育教學管理水平和治理能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部管理隊伍，2024年7月16日，我校開展了2024-2025學年中層干部競聘大會。

大會設(shè)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組，學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教代會代表及符合競聘條件的教師參加了本次競聘大會。

競聘演講與答辯中，25位競聘者就19個崗位展開了激烈的競爭。每位競聘者分別就工作總結(jié)、競聘崗位、主要優(yōu)勢、工作規(guī)劃、目標達成等方面進行了闡述。演講中，他們思路開闊、思維創(chuàng)新，坦誠真摯、鏗鏘有力；答辯環(huán)節(jié)，競聘者現(xiàn)場回答評委提問，對競聘崗位充滿了激情和憧憬。在為時一天的競聘中，競聘者充分展現(xiàn)出敢為人先、勇于創(chuàng)新的精神風貌，贏得了評委的陣陣掌聲。競聘者的管理思路和管理方法亮點頻現(xiàn)，他們的優(yōu)秀管理才能得到了充分展示。

本次競聘是學校經(jīng)過認真研究，擬定競聘方案后，嚴格遵照程序穩(wěn)步進行的。競聘工作包括發(fā)布競聘崗位、資格審查、學?？疾臁⑷吻肮?、競聘演講與答辯、正式聘任、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。學校在選人用人問題上，堅持選聘素質(zhì)好、能力強、威信高的骨干教師到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，為學校發(fā)展貢獻力量。